皖通本部开展新晋主管人员任前集体谈话及廉洁测试
发布日期:2020-12-08
12月4日,皖通公司召开本部新晋主管人员任前集体谈话及廉洁测试会议。公司党委书记、总经理唐军同志出席会议并作讲话,公司党委副书记陈季平同志主持会议并宣读任职决定,公司党委委员、纪委书记吴长明同志作廉洁谈话。
唐军指出,大家在本次竞争上岗中脱颖而出,既是大家自身综合素质和能力的体现,也是大家日常工作优异表现的反映,更是对大家勇于担当、积极贡献的一种肯定,真正实现了“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”。
唐军要求,各位新晋主管人员要坚定理想信念,做政治过硬的明白人。切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉接受党纪党规约束,在守纪律、讲规矩上作表率,自觉作政治上的“明白人”“老实人”。要提高专业能力,做业务过硬的内行人。坚持干什么学什么、缺什么补什么,拓宽个人认知,锤炼业务技能,钻研专业技术,提升综合素质,成为岗位工作的行家里手。要强化担当意识,做责任过硬的实干人。要进一步解放思想、开拓创新,增强大局观念,认真思考谋划,敢于“钉钉子”、敢啃“硬骨头”,主动担当作为。要主动戒骄戒躁,做心态过硬的服务人。要时刻保持一颗“平常心”,真正沉下心、俯下身,牢固树立“服务人”理念,增强服务意识和服务能力,多做换位思考、多为基层着想,做一线基层的“贴心人”“知心人”。要坚持自律自省,做廉洁过硬的干净人。要坚决贯彻落实廉洁从业各项规定,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,树好自律“风向标”,从小事做起,从细节入手,维护公司风清气正的发展氛围。
会后,新晋升的主管人员参加了廉洁测试。